{"id":3314,"date":"2021-02-11T14:44:07","date_gmt":"2021-02-11T14:44:07","guid":{"rendered":"https:\/\/stolwijkkennisnetwerk.nl\/?p=3314"},"modified":"2021-02-18T09:54:18","modified_gmt":"2021-02-18T09:54:18","slug":"concernregeling-wkr-voordelig-of-niet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/concernregeling-wkr-voordelig-of-niet\/","title":{"rendered":"Concernregeling WKR: voordelig of niet?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Als je meerdere bv\u2019s hebt, kun je ook dit jaar weer gebruikmaken van de concernregeling in de werkkostenregeling, de WKR. Maar is dat wel voordelig?<\/strong><\/p>\n<p>Via de WKR kun je allerlei zaken belastingvrij vergoeden of verstrekken aan je personeel, zoals bijvoorbeeld het kerstpakket, waarover je je personeel geen belasting wilt laten betalen.<\/p>\n<h3>Vrije ruimte<\/h3>\n<p>De werkkostenregeling kent een vrije ruimte. Blijf je met je vergoedingen en verstrekkingen binnen deze vrije ruimte, dan betalen je werknemers geen belasting en jij ook niet. Ga je over de vrije ruimte heen, dan betaal je als werkgever 80% belasting via de eindheffing.<\/p>\n<h3>Verruiming vanwege corona<\/h3>\n<p>Vanwege de coronacrisis is ook dit jaar de vrije ruimte verhoogd. Deze bedraagt in 2021 over de eerste \u20ac 400.000 van de loonsom 3%. Over het meerdere van de loonsom bedraagt het 1,18%.<\/p>\n<h3>Concernregeling: voordelig of niet?<\/h3>\n<p>Heb je meerdere bv\u2019s, dan mag je de concernregeling gebruiken. Je mag dan de vrije ruimte van alle bv\u2019s bij elkaar optellen. Alleen als het bedrag aan vergoedingen en verstrekkingen over de vrije ruimte van alle bv\u2019s samen heen gaat, betaal je de 80% eindheffing.<\/p>\n<p>Het voordeel van de vrije ruimte is dat je het onbenutte deel van de vrije ruimte van de ene bv mag gebruiken voor de andere bv, als die over de vrije ruimte heen gaat. Zo wordt de kans kleiner dat je onbenutte vrije ruimte overhoudt. Een nadeel is dat de vrije ruimte van alle bv\u2019s samen gebaseerd wordt op de totale loonsom. Dit betekent dat je dus ook maar \u00e9\u00e9n keer profiteert van de 3% vrije ruimte over de eerste \u20ac 400.000 van uw loonsom.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px\"><em><strong>Voorbeeld<\/strong><\/em><br \/>\nJe hebt 3 bv\u2019s met ieder een loonsom van \u20ac 600.000. Iedere bv heeft dus een vrije ruimte van<br \/>\n3% x \u20ac 400.000 + 1,18% x \u20ac 200.000 =<br \/>\n\u20ac 12.000 + \u20ac 2.360 = \u20ac 14.360.<br \/>\nSamen hebben ze dus 3 x \u20ac 14.360 = \u20ac 43.080 aan vrije ruimte.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px\">Kies je voor de concernregeling, dan bedraagt de vrije ruimte:<br \/>\n3% x \u20ac 400.000 + \u20ac 1.400.000 x 1,18% =<br \/>\n\u20ac 12.000 + \u20ac 16.520 = \u20ac 28.520 aan vrije ruimte.<br \/>\n<strong>Dus \u20ac 14.560 minder.<\/strong><\/p>\n<p>Zoals je ziet is het dus zeker niet altijd voordelig om voor de concernregeling te kiezen. Gelukkig is gebruik ervan optioneel en hoef je de keuze voor dit jaar pas n\u00e1 2021 te maken. Bereken (of laat berekenen) op dat moment wat voor jouw bv\u2019s het voordeligst is.<\/p>\n<p>Wil je hier meer over weten? Neem dan contact op met onze adviseurs.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Als je meerdere bv\u2019s hebt, kun je ook dit jaar weer gebruikmaken van de concernregeling in de werkkostenregeling, de","protected":false},"author":8,"featured_media":3316,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3314"}],"collection":[{"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3314"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3314\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3356,"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3314\/revisions\/3356"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3316"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3314"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3314"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}