{"id":5671,"date":"2022-06-24T17:56:41","date_gmt":"2022-06-24T17:56:41","guid":{"rendered":"https:\/\/stolwijkkennisnetwerk.nl\/?p=5671"},"modified":"2022-06-24T17:57:18","modified_gmt":"2022-06-24T17:57:18","slug":"special-lonen-2022-update","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/special-lonen-2022-update\/","title":{"rendered":"Special Lonen 2022 | Update"},"content":{"rendered":"<p><strong>Onze Special Lonen 2022 is een handig naslagwerk voor werkgevers en hr-medewerker.<\/strong><\/p>\n<p>In deze special lees je alles over onder meer premiepercentages werknemersverzekeringen, inkomensafhankelijke bijdrage Zvw, premies WW en arbeidskortingen, LIV en LKV, het gebruikelijk loon voor de dga, de auto van de zaak, de thuiswerkvergoeding, de WKR en de transitievergoeding.<\/p>\n<p><strong>Deze update (d.d. 24 juni 2022) is voorzien van actuele cijfers en wet- en regelgeving. Denk aan minimumloon, jeugd-LIV, nieuwe regels omtrent ouderschapsverlof en de SLIM-subsidie. Ook zijn de hoofdstukken betreft de coronamaatregelen geactualiseerd.<\/strong><\/p>\n<p>Deze special is onderverdeeld in tien categorie\u00ebn:<\/p>\n<ol>\n<li>Varia loon- en premieheffing<\/li>\n<li>Vervoer<\/li>\n<li>Werkkostenregeling<\/li>\n<li>Wet tegemoetkoming loondomein<\/li>\n<li>Wet DBA<\/li>\n<li>Varia arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht<\/li>\n<li>Corona en thuiswerken<\/li>\n<li>Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid<\/li>\n<li>Corona en bijzonderheden werknemer<\/li>\n<li>\u00a0Overige corona-actualiteiten voor werkgevers<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1 style=\"text-align: center\"><a href=\"https:\/\/stolwijkkennisnetwerk.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/06\/Special-Lonen-Update-2022.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Download de Update Special Lonen 2022<\/strong><\/a><\/h1>\n<h3><\/h3>\n<h3>Meer informatie<\/h3>\n<p>Heb je vragen over onze Special Lonen of wil je graag eens van gedachten wisselen over \u00e9\u00e9n of meerdere onderwerpen uit de special? Neem dan contact op met onze adviseurs.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Onze Special Lonen 2022 is een handig naslagwerk voor werkgevers en hr-medewerker. In deze special lees je alles over","protected":false},"author":8,"featured_media":5014,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5671"}],"collection":[{"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5671"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5671\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5675,"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5671\/revisions\/5675"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5014"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5671"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5671"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5671"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}