{"id":6865,"date":"2023-02-13T13:59:33","date_gmt":"2023-02-13T13:59:33","guid":{"rendered":"https:\/\/stolwijkkennisnetwerk.nl\/?p=6865"},"modified":"2023-03-15T19:15:58","modified_gmt":"2023-03-15T19:15:58","slug":"jaarverantwoording-zorgaanbieders-boekjaar-2022-en-verder","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/jaarverantwoording-zorgaanbieders-boekjaar-2022-en-verder\/","title":{"rendered":"Jaarverantwoording zorgaanbieders boekjaar 2022 en verder"},"content":{"rendered":"\r\n<p><strong>Stress over de komende jaarverantwoording, omdat je die nu voor het eerst volgens de Regeling openbare jaarverantwoording WMG (RojW) moet opstellen? Begrijpelijk. Maar we kunnen je geruststellen: Was je al gewend om een jaarverantwoording af te leggen, dan verandert er niet veel. Het is eerder een kwestie van minder hoeven doen. En heb je een goede jaarrekening van voorgaand boekjaar, houd die dan aan als model voor nu en stel hem bij naar de eisen van de RojW.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hoofdlijnen veranderingen RojW<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Alle zorgaanbieders die voor hun financiering geheel of deels afhankelijk zijn van gelden uit de Wlz, Zvw of VWS-subsidie, maar ook organisaties die worden gefinancierd uit PGB\u2019s en \u201conderaannemers\u201d moeten voldoen aan de nieuwe RojW. Dat betekent dat zo\u2019n 18.000 zorgaanbieders meer dan voorheen een jaarverantwoording af moeten leggen. Dat is even wennen. Voor aanbieders die al gewend waren een jaarverantwoording te moeten indienen verandert er minder. Wat opvalt:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol type=\"1\">\r\n<li>Je organisatieomvang bepaalt wat en hoeveel je aan informatie moet prijsgeven<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>De jaarverantwoording voor grote zorgaanbieders is vergelijkbaar met de jaarverantwoording zoals je die voorheen al kende<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Kleine en middelgrote zorgaanbieders hoeven met de RojW minder informatie aan te leveren<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Je hoeft overall minder toe te lichten en minder posten specifiek te verantwoorden (zo vervalt de toelichting op een financieringsoverschot of -tekort)<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Geen modeljaarrekeningen<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Het ministerie stelt vooralsnog geen modeljaarrekening ter beschikking. Wel heeft ze modellen opgenomen in de RojW. Voor veel zorgaanbieders is dit onvoldoende gebleken. Zij willen meer leidraad en zekerheid. Zo hebben de ziekenhuizen zich verenigd en in eigen beheer modelverantwoordingen opgesteld. De kans bestaat dat dit ook voor andere aanbiedersgroepen ontstaat. Mochten er daarmee meer modellen en\/of informatie tot onze beschikking komen, dan delen we die op verzoek natuurlijk graag met je.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>De veranderingen meer in detail<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>We schreven het al: je organisatieomvang bepaalt voortaan welke informatie je met de jaarverantwoording openbaar moet maken. Het SRA heeft het helder op een rij gezet:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-6922\" src=\"https:\/\/stolwijkkennisnetwerk.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/02\/Tabel-1v4-1024x331.jpg\" alt=\"\" width=\"768\" height=\"248\" srcset=\"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/02\/Tabel-1v4-1024x331.jpg 1024w, https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/02\/Tabel-1v4-300x97.jpg 300w, https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/02\/Tabel-1v4-768x248.jpg 768w, https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/02\/Tabel-1v4-1536x496.jpg 1536w, https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/02\/Tabel-1v4-2048x661.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>\r\n<figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Bron: SRA<\/em><\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-6923\" src=\"https:\/\/stolwijkkennisnetwerk.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/02\/Tabel-2v2-1024x636.jpg\" alt=\"\" width=\"768\" height=\"477\" srcset=\"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/02\/Tabel-2v2-1024x636.jpg 1024w, https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/02\/Tabel-2v2-300x186.jpg 300w, https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/02\/Tabel-2v2-768x477.jpg 768w, https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/02\/Tabel-2v2-1536x953.jpg 1536w, https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/02\/Tabel-2v2-2048x1271.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>\r\n<figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Bron: SRA<\/em><\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Bestuursverslag \u2013 wel of niet?<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Het bestuursverslag is (weer) verplicht voor grote en middelgrote zorgaanbieders. Het moet voldoen aan artikel 391 BW 2 Titel 9 en RJ 400. Dit betekent onder andere dat je moet rapporteren over:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li>Doelstellingen<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Kernactiviteiten<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Juridische structuur<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Organisatiestructuur<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Personele bezetting<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Gevoerd beleid<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Financi\u00eble ontwikkelingen<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Risico\u2019s en de beheersing ervan<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Financi\u00eble instrumenten<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Gedragscodes<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Onderzoek en ontwikkeling<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Toekomstverwachtingen<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Niet financi\u00eble prestatie-indicatoren<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Overige informatie (zoals kwaliteitsbeheersing en IT)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Verslag interne toezichthouder \u2013 wel of niet?<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Moet je als zorgaanbieder wettelijk gezien beschikken over een interne toezichthouder, dan is een verslag van deze toezichthouder bovendien verplicht. De RojW stelt geen eisen aan de inhoud van het verslag. Als referentie kun je RJ 405 \u2018verslag raad van commissarissen\u2019 aanhouden. Hierin staan:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li>Leden toezichthoudend orgaan: gegevens en onafhankelijkheid<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Uitvoering strategie: betrokkenheid bij en toezicht op<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Kwaliteit interne beheersingsmaatregelen: conclusies en aanbevelingen<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Taakuitoefening: beschrijving en verantwoording (samenstelling commissies, aantal vergaderingen, aanwezigheidspercentage, belangrijkste onderwerpen)<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Evaluatie van bestuur en Raad van Commissarissen\/Raad van Toezicht<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Motivatie voor eventuele herbenoeming na acht jaar<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Accountantscontrole \u2013 wel of niet?<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Als grote of middelgrote zorgaanbieder moet je een controleverklaring bij je jaarrekening voegen. Kleine organisaties hebben hiervoor een vrijstelling.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Lever je g\u00e9\u00e9n zorg die binnen de Jeugdwet valt, dan is het meeleveren van een beoordelingsverklaring wettelijk gezien niet meer verplicht. Wel kan het zo zijn dat voor jouw organisatie statutair of contractueel is vastgelegd over een controle- en\/of beoordelingsverklaring.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Daarnaast blijft de controle op de WNT-verantwoording, productieverantwoordingen en nacalculaties, ook voor kleine zorgaanbieders, een verplichting.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Openbaarmaking<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Het indienen van de jaarverantwoording doe je, zodat jouw gegevens openbaar kunnen worden gemaakt. Organisaties die ook in de &#8220;oude&#8221; situatie al een verantwoordingsplicht kenden, moeten hun jaarverantwoording 2022 uiterlijk 31 mei 2023 indienen via het online platform DigiMV. Wie met de inwerkingtreding van de nieuwe RojW voor het eerst moet rapporteren geldt voor boekjaar 2022 een uitstelmogelijkheid tot en met 31 december 2023. Uitstel voor boekjaar 2023 is er voor deze organisaties tot 1 oktober 2024 en vanaf boekjaar 2024 moeten alle zorgaanbieders zich houden aan de jaarlijkse deadline van 31 mei.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Openbaar maken bij het handelsregister van de Kamer van Koophandel is volgens de RojW niet nodig voor zorgaanbieders met een stichting of vereniging als rechtsvorm. Bv\u2019s, nv\u2019s en co\u00f6peraties moeten wel ook bij het handelsregister blijven publiceren.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Als je intern meer wilt dan extern<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Hoewel de RojW voor veel zorgaanbieders een administratieve lastenverlichting betekent, zien we in onze dagelijkse praktijk dat veel organisaties hun \u201coude\u201d werkwijze en informatieverstrekking blijven hanteren. Soms omdat dit bekend terrein is en dus meer zekerheid geeft, maar in andere gevallen ook omdat er een sterke behoefte bestaat om voor interne doeleinden transparanter te zijn dan de RojW vraagt. Wel adviseren we om dan te werken met twee versies van de jaarverantwoording:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol type=\"1\">\r\n<li>Een jaarverantwoording volgens RojW-richtlijnen &gt; Die dien je in via DigiMV<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Een uitgebreide jaarverantwoording &gt; Voor eigen gebruik en om Raden inzicht te verschaffen<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Meer weten?<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>We helpen je graag met onze kennis en ervaring. Bel of mail ons gerust. Maar kijk ook zeker hier eens naar:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li><a href=\"https:\/\/www.nza.nl\/onderwerpen\/wtza\/webinar-jaarverantwoording-2022-voor-zorgaanbieders\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Webinar Jaarverantwoording 2022 voor zorgaanbieders<\/a> \u2013 door Nza en AAG<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>De <a href=\"https:\/\/www.nza.nl\/onderwerpen\/wtza\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">WTZA-pagina van het NZA<\/a>, met onder andere:\r\n<ul>\r\n<li><a href=\"https:\/\/puc.overheid.nl\/nza\/doc\/PUC_731526_22\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Handreiking jaarverantwoording grote en middelgrote rechtspersoon<\/a><\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li><a href=\"https:\/\/puc.overheid.nl\/nza\/doc\/PUC_731511_22\/1\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Handreiking jaarverantwoording eenmans<\/a><\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li><a href=\"https:\/\/puc.overheid.nl\/nza\/doc\/PUC_731523_22\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Handreiking jaarverantwoording kleine rechtspersoon<\/a><\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li><a href=\"https:\/\/puc.overheid.nl\/nza\/doc\/PUC_731530_22\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Handreiking jaarverantwoording personenvennootschap<\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Stress over de komende jaarverantwoording, omdat je die nu voor het eerst volgens de Regeling openbare jaarverantwoording","protected":false},"author":13,"featured_media":6870,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,29],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6865"}],"collection":[{"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6865"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6865\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7101,"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6865\/revisions\/7101"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6870"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6865"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6865"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/backup.stolwijkkelderman.nl\/stolwijkkennisnetwerknl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6865"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}