Persoonlijkheidskenmerken & verzuim?
31 okt 2013
Uit onderzoek blijkt dat niet alleen de medische conditie van de medewerker een rol speelt bij langdurig verzuim, ook persoonlijkheid speelt een rol. De volgende persoonlijkheidskenmerken zijn gerelateerd aan zowel kort als lang verzuim:hoge stressgevoeligheid, lage nauwkeurigheid, introvert.
Ook medewerkers die de oorzaken van wat hen overkomt buiten zichzelf zoeken (in tegenstelling tot juist bij zichzelf) lopen een hogere kans op verzuim.
Wilt u weten hoe uw medewerkers scoren qua persoonlijkheid, dan heeft Vitacon HR Services een test voor u klaar liggen. Maar ook zonder test weet u nu dat u bij deze medewerkers met bovenstaande persoonlijkheidskenmerken iets eerder in moet springen om verzuim te voorkomen.